Combien faut-il de temps pour trouver ses premiers clients et ensuite pouvoir vivre du télétravail ?
La réponse est assez complexe dans la mesure où différents facteurs interviennent tels que votre région, votre profession, votre tempéramment commercial, l'énergie que vous accepterez de mettre dans votre prospection, vos tarifs ... Alors, d'une façon générale et sur la base du télésecrétariat qui est la forme la plus répandue, il faut compter 6 mois pour commencer à avoir vos premiers clients et environ un an pour que votre temps soit occupé en totalité.
Nous vous rappelons que si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, vous pouvez utiliser notre système de réponse personnalisée : Poser votre question
Des aides spécifiques sont-elles accordées aux handicapés ?
Les handicapés bénéficient des mêmes aides que les valides. Par contre, ils peuvent, selon les cas, bénéficier d'aides supplémentaires. Le mieux est de se renseigner auprès d'une association spécialisée.
Vous pouvez aussi visiter le site : www.agefiph.asso.fr
Est-ce que les aides sont possibles pour débuter une activité de télésecrétariat par exemple ?
Les aides sont tellement nombreuses et complexes que personne ne sait plus exactement quoi répondre à ce genre de question. Globalement, oui, les aides existent, mais elles sont accordées à partir de très nombreux critères qu'il en devient impossible de les expliquer. Disons que si vous êtes une femme, demandeur d'emploi et que vous envisagez d'abandonner vos indemnités chômage pour créer votre entreprise, vous avez toutes vos chances. Voir aussi la librairie de : www.formation-teletravail.com et sur le site du Ministère de l'Emploi et de la Solidarité : www.travail-solidarite.gouv.fr
Pour bien démarrer mon activité de télésecrétariat en indépendant, quels conseils donneriez-vous ?
D'abord, il faut dissocier la notion d'indépendance du statut d'indépendant, qui sont deux choses différentes. Ensuite, il faut commencer par bien vous documenter, vous informer et vous pouvez le faire en lisant quelques ouvrages spécialisés. Après, nous vous conseillons vraiment de suivre une formation au télétravail pour apprendre comment vous comporter indépendamment de votre métier, que vous maîtrisez.
Pour toute cette partie information, documentation et formation, vous trouverez des réponses sur le site spécialisé : www.formation-teletravail.com
J'ai entendu dire que les charges sociales sont très élevées pour un indépendant
En fait, les charges sont de deux niveaux : Charges salariales et charges patronales. L'indépendant finance les deux puisqu'il est son propre employeur. Ceci dit, les charges restent proportionnelles au salaire brut que vous déciderez dès qu'il sera supérieur aux minima. Vous pouvez simuler vos charges dans ce cadre sur le site suivant : www.le-rsi.fr
Depuis le 1er janvier 2009, le statut d'auto-entrepreneur peut s'avérer mieux adapté encore pour débuter (voir la librairie sur le site : www.formation-teletravail.com)
Une télésecrétaire indépendante peut-elle réellement gagner sa vie ?
A priori, celles qui pratiquent ne s'en plaignent pas, bien au contraire. Si par "gagner sa vie" vous entendez gagner autant qu'une secrétaire conventionnelle, la réponse est oui, largement.
Un employeur peut-il refuser le télétravail ?
Le télétravail n'étant qu'une nouvelle forme d'organisation du travail, l'employeur peut parfaitement refuser, soit de façon collective, soit de façon individuelle. Vous aussi pouvez refuser cette proposition.
Est-il vrai que le télétravail, c'est le travail à domicile ?
D'un strict point de vue juridique, non. Cependant, un télétravailleur, indépendant ou salarié, peut télétravailler depuis son domicile sans pour autant prendre le statut de travailleur à domicile qui n'est pas très favorable.
J'ai entendu parler du portage salarial, c'est quoi au juste ?
C'est une structure qui vous permet de vous comporter comme un indépendant tout en vous évitant de créer votre société. Une présentation est faite sur ce site (Rubrique "Aspects juridiques")
En créant ma propre entreprise, je n'ai plus droit à la couverture chômage en cas de difficultés ?
En fait, tout dépendra de la façon dont votre structure juridique a été montée. Si vous entreprenez vraiment seul, la réponse est non. Si vous créez votre structure à deux, vous pouvez, selon la répartition du capital social et selon que vous aurez la gérance ou non (SARL), bénéficier de cette couverture. Avec les nouvelles dispositions légales et selon votre choix, vous pourrez bénéficier de cette couverture durant les premiers temps. Des systèmes d'assurances privées existent aussi.
Pour télétravailler à son compte, faut-il créer une entreprise ?
Une entreprise, pas nécessairement, mais il faut être en règle pour pouvoir facturer les travaux pour vos clients. Vous pouvez ainsi le faire en étant simplement travailleur indépendant ou effectivement structuré en société (EURL ou SARL).
Pour ces aspects relatifs à la structure, voir le site : www.apce.fr
Faut-il être à son compte pour télétravailler ?
Non, c'est même le télétravail salarié qui est le plus répandu en France avec environ 1 million de personnes contre environ moins de 3 000 télésecrétaires indépendantes par exemple.
Qu'est-ce qu'un télécentre ?
Un télécentre est un espace de travail, proche du domicile des salariés (ou vers lequel les indépendants peuvent facilement et rapidement accéder), équipé de moyens informatiques et télématiques sécurisés où :
- Les collaborateurs d'entreprises ou d'administration peuvent y réaliser leurs tâches en restant en liaison permanente avec leur organisation,
- Les entreprises de téléservices peuvent offrir leurs services au tissu social-économique local,
- Les institutions de formation peuvent livrer leurs prestations,
- Les entreprises peuvent promouvoir leurs produits et services.
Les services proposés.
Un vrai télécentre ne se limite pas à fournir un simple espace de travail équipé d'un éventuel micro-ordinateur. Il doit offrir une gamme étendue de services et la possibilité de reconstituer à l'identique des fonctionnalités informatiques, télématiques et bureautiques du poste de travail de l'entreprise. Enfin, il doit être parfaitement sécurisé pour permettre l'interconnexion avec les entreprises. Il est le terminal de différentes entreprises.
Les avantages pour la société.
Développement économique, par l'amélioration de la compétitivité des entreprises, le maintien et la création d'emplois, notamment hors des grandes villes, le développement de sociétés de téléservices.
Protection de l'environnement et lutte contre la pollution.
Meilleure satisfaction et implication des citoyens dans la vie locale.
Présence d'adultes dans une ville.
Rééquilibrage de la vie locale, surtout si le télécentre est implanté en milieu rural.
Egalité d'accès aux NTIC.
Dissémination des points de diffusion des services publics.
Accès facilité à la formation professionnelle.
Appui au développement de la vie associative.
Image de modernité de la commune.
Les avantages pour les entreprises.
Améliorer la productivité (de 10 à 30 % selon les organisations).
Réduire et variabiliser les coûts immobiliers.
Réduire considérablement les retards et le taux d'absentéisme.
Responsabiliser le personnel en s'appuyant sur le management par objectifs.
Donner de son entreprise une image socialement et techniquement innovante, participant à la motivation et à la fidélisation du personnel.
